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Eine grüne Berglandschaft mit See in der Mitte.

Nachhaltigkeit

Gemeinsam gestalten wir den Wandel zu einer nachhaltigeren Wirtschaft – für Menschen, Umwelt und Regionen.

Nachhaltigkeit und Regionalität sind seit über 170 Jahren Teil des Geschäftsmodells der Volksbanken. 

Aus der Region für die Region: Die VOLKSBANK WIEN AG zeichnet sich durch genossenschaftliche Identität und nachhaltig gelebte Werte aus. Sie bleibt gerade in diesen bewegenden Zeiten bewusst Regionalbank. Auf diese Weise fördert die VOLKSBANK WIEN AG den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ihrer Kund:innen in der Region. Vertrauen, Kundenfokus und die Regionalität stellen Kernelemente der Arbeit der VOLKSBANK WIEN AG dar und machen sie damit zur Hausbank.


Kurzversion der Nachhaltigkeitsstrategie des Volksbanken-Verbundes (PDF)


(Konsolidierte) nichtfinanzielle Erklärung der VOLKSBANK WIEN AG 2025

Die VOLKSBANK WIEN AG erstellt seit dem Geschäftsjahr 2017 einen Nachhaltigkeitsbericht nach Kriterien des NaDiVeg (Nachhaltigkeits- und Diversitätsverbesserungsgesetz), der Bericht 2024 basierte bereits auf ESRS Standards. Für das Geschäftsjahr 2025 wurde der Nachhaltigkeitsbericht mit Bezug auf den ESRS-Verbund-Bericht nach Kriterien des NaDiVeg erstmals in den Geschäftsbericht integriert veröffentlicht. Es erfolgte wie schon im Vorjahr ein Ausweis der Green Asset Ratio (GAR) und die Anwendung der umfangreichen Meldebögen Taxonomie quantitativ und qualitativ (auf Verbund-Ebene).

Die (konsolidierte) nichtfinanzielle Erklärung der VOLKSBANK WIEN AG wurde am 25. März 2026 integriert im Geschäftsbericht veröffentlicht.

Die (konsolidierte) nichtfinanzielle Erklärung enthält alle gemäß NaDiVeG erforderlichen Informationen zu Konzepten, Ergebnissen und Risiken in den Bereichen Umwelt, Soziales und Arbeitnehmerbelange sowie Achtung der Menschenrechte und Bekämpfung von Korruption und Bestechung.

Nichtfinanzielle Erklärung der VOLKSBANK WIEN AG (siehe im Konzernlagebericht des Jahresfinanzberichtes 2025)

Bericht VOLKSBANK WIEN AG herunterladen (PDF)


Weitere Ergänzungen finden sich auch in der nichtfinanziellen Erklärung des Volksbanken-Verbundes 2025. Verweise in der (konsolidierten) nichtfinanziellen Erklärung der VOLKSBANK WIEN AG auf die nichtfinanzielle Erklärung des Volksbanken-Verbundes ergeben sich daraus, dass die Bank Teil des Volksbanken-Verbundes ist, in dem wesentliche Nachhaltigkeitsthemen zentral gesteuert und einheitlich dargestellt werden. Viele Informationen – etwa zu Strategie und Risiken – betreffen nicht nur die einzelne Bank, sondern den gesamten Verbund und werden daher umfassend in der nichtfinanziellen Erklärung des Volksbanken-Verbundes offengelegt. Der Einzelbericht der VOLKSBANK WIEN AG ergänzt diese Inhalte um spezifische, bankbezogene Aspekte. 

Nichtfinanzielle Erklärung des Volksbanken-Verbundes (siehe im Verbundlagebericht des Verbundberichtes 2025)

Bericht Volksbanken-Verbund herunterladen (PDF)

Drei junge Leute springen über eine grüne Wiese und lachen dabei.

Die Nachhaltigkeits-Guides für KMU und Genossenschaften

In der aktuellen Broschüre informieren die Volksbanken und der ÖGV über nachhaltiges Wirtschaften in all seinen Facetten. KMU und Genossenschaften erfahren dabei, wie auch sie auf Nachhaltigkeit setzen können und was sie dabei beachten sollten.

Zu den Nachhaltigkeits-Broschüren

Grundsatz, Management und Partner

Alles auf einen Blick.

Weitere Informationen zur Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeits-Rating
Sustainalytics, eine der führenden Agenturen im Bereich Nachhaltigkeits-Ratings, hat das ESG-Risiko der VOLKSBANK WIEN AG bewertet und als niedrig eingestuft. Nach dem letzten Rating Update liegt der ESG Risk Rating Score aktuell bei 13,9.
Nachhaltigkeits-Rating herunterladen (PDF)

Code of Conduct
Der Code of Conduct bzw. die Verhaltensrichtlinie ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Alle Mitarbeitenden der Volksbanken sowie das gesamte Management der Volksbanken sind diesem Code of Conduct verpflichtet. Jede Verbund-Bank hat einen eigenen Code of Conduct – anbei als Beispiel der Code of Conduct der VOLKSBANK WIEN AG.

Lieferanten und Partner: Unsere festgelegten Standards erstrecken sich nicht nur auf unsere internen Prozesse, sondern prägen auch unsere Beziehungen zu externen Partnern und Lieferanten. Wir erwarten von allen Außenstehenden, die mit der Bank interagieren, dass sie die Prinzipien unseres Code of Conduct respektieren und unterstützen.


Grundsatzerklärung zum Angebot verantwortungsvoller und nachhaltiger Produkte
Die VOLKSBANK WIEN AG stellt die Bedürfnisse und das Vertrauen ihrer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt ihres Handelns. Diese Grundsatzerklärung bildet den Rahmen für eine verantwortungsvolle Beratung sowie den sorgsamen Umgang mit Finanzierungs- und Veranlagungsprodukten. Klare interne Prozesse und definierte Anlaufstellen tragen dazu bei, Anliegen aufzunehmen, zu bearbeiten und kontinuierlich Verbesserungen im Sinne der Kundinnen und Kunden umzusetzen.

Grundsatzerklärung zur Wahrung der Menschenrechte
Die Vorstände der VOLKSBANK WIEN AG, der Zentralorganisation des Volksbanken-Verbundes, haben eine Grundsatzerklärung zur Wahrung der Menschenrechte beschlossen. Die Volksbanken sehen sich als verantwortungsvolle Arbeitgeberin und Anbieterin von Produkten, die proaktiv Menschenrechte wahren. Ein nachhaltiges Geschäftsmodell ist für ihren zukünftigen Erfolg essenziell und die Achtung der Menschenrechte gilt als Kernaspekt ihrer Unternehmensführung. 

Die VOLKSBANK WIEN AG erwartet von ihren Lieferanten und Partnern, dass sie Menschenrechte achten und ihr Handeln im Einklang sowohl mit ethischen Standards als auch gesetzlichen Anforderungen steht. Diese Erwartungshaltung wird im Code of Conduct der VOLKSBANK WIEN AG definiert, welcher repräsentativ für den gesamten Volksbanken-Verbund gilt.


Offenlegung zu Nachhaltigkeitsrisken
Hier finden Sie die Offenlegung zu Nachhaltigkeitsrisken.

Sustainability Bond Framework


Nachhaltigkeitsberichte der Vorjahre
Hier finden Sie die Nachhaltigkeitsberichte der letzten Jahre.

Informationssicherheit und Cyber-Resilienz

Die Cyber-Resilienz und der Schutz sensibler Unternehmensdaten genießen bei uns höchste Priorität und sind ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensführung. Zur Sicherstellung einer nachhaltigen Informationssicherheit haben wir robuste Governance-Strukturen etabliert: Die strategische Steuerung aller Cybersecurity-Aktivitäten liegt in der Verantwortung unseres Chief Information Security Officers (CISO). Die Geschäftsführung (Board) erhält regelmäßig und formal Berichte über den aktuellen Sicherheitsstatus, identifizierte Risiken sowie relevante Performance-Kennzahlen (KPIs). Diese Sicherheitsvorgaben und Richtlinien übertragen wir gleichermaßen verbindlich auf unsere ausgelagerten IT-Dienstleister und Lieferanten.

Um unsere Verteidigungsfähigkeit zu überprüfen und kontinuierlich zu verbessern, führen wir regelmäßig interne Cybersecurity-Assessments und Audits durch. Ergänzend dazu beauftragen wir in festgelegten Zyklen externe, unabhängige Prüfer mit umfassenden Sicherheitsbewertungen und Penetrationstests. Diese Ergebnisse fließen direkt in die kontinuierliche Verbesserung unserer Sicherheitsmaßnahmen ein.

Schulungen der Mitarbeitenden (Mandatory Training):
Unsere Mitarbeitenden sind der wichtigste Schutzfaktor. Daher ist eine verpflichtende Cybersecurity-Schulung für alle Angestellten obligatorisch. Neu eingetretene Mitarbeitende werden unmittelbar geschult, zudem wird das Training im gesamten Unternehmen im Jahresrhythmus wiederholt, um ein dauerhaft hohes Sicherheitsbewusstsein zu gewährleisten.

Incident Management & Business Continuity
Für den Ernstfall verfügen wir über klar definierte und dokumentierte Verfahren: Es ist eine formale Richtlinie sowie ein Incident Management Plan (and procedures) in Kraft, der detaillierte Prozesse zur Reaktion auf und zur Bewältigung von Cybersecurity-Vorfällen und potenziellen Datenlecks festlegt. Zudem stellt unsere Disaster Recovery Policy inklusive strukturierter Wiederherstellungspläne für kritische IT-Systeme die Geschäftskontinuität (Business Continuity) auch nach schweren Ausfällen sicher. Diese Pläne werden regelmäßig getestet und überprüft.

Gemeinsam stark: Mitgliedschaften

Nachhaltigkeit bedeutet für die VOLKSBANK WIEN AG auch, gemeinsam Akzente nach innen und außen zu setzen. Mit gezielten Mitgliedschaften beweist die Bank Engagement und Commitment.

Sustainable Development Goals

2015 verabschiedeten die Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung, die Sustainable Development Goals (kurz: SDGs). Diese Ziele adressieren die Nachhaltigkeit auf ökonomischer, sozialer und ökologischer Ebene. Am 1. Jänner 2016 traten die SDGs mit einer Laufzeit von 15 Jahren in Kraft. Bei der Umsetzung arbeiten Politik, Zivilgesellschaft und Wirtschaft zusammen, dementsprechend sind die SDGs auch für die VOLKSBANK WIEN AG von Bedeutung. Die für die VOLKSBANK WIEN AG relevantesten SDGs sind:

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